Желание оставаться продуктивным и финансовая необходимость – вот основные причины, по которым европейцы продолжают работать даже после получения пенсии по старости.
13% людей в ЕС в 2023 году продолжали работать в течение шести месяцев после получения первой пенсии по старости. Среди этих людей около половины сохранили предыдущую работу, в то время как другая половина внесла коррективы. Речь идет о смене работы или сокращении рабочего времени.
Эти данные приводятся докладе, подготовленном Евростатом.
“Может показаться, что это небольшое число, но пенсионный возраст во многих странах ЕС увеличился на несколько лет”, – говорит Йелле Лоссбрук, специалист по рынку труда из Нидерландского междисциплинарного демографического института (Nidi).
Наибольшая доля людей, продолжающих работать, была отмечена в странах Балтии: В Эстонии – 54 %, в Латвии – 44,2 %, Литве – 43,7 %. Самая низкая доля работающих пенсионеров зарегистрирована в Румынии – 1,7 %, Греции – 4,2 % и Испании – 4,9 % .
Почти две трети людей, продолжающих работать, либо заявили, что получают удовольствие от своей работы и продуктивности, либо сделали это из-за финансовой необходимости.
Желание сохранить социальную интеграцию (11,2 %) и финансовая привлекательность работы (9,1 %) также были названы в качестве причины продолжать трудовую деятельность.
В Дании, Нидерландах и Италии была отмечена самая высокая доля людей, которые продолжали работать, потому что им это нравилось.
С другой стороны, финансовая необходимость была основной причиной продолжения работы на Кипре, в Румынии и Болгарии – 68,6%, 54,3% и 53,6% соответственно.
“В таких странах, как Люксембург и Нидерланды, государственные пенсии очень щедрые, даже с учетом высокой стоимости жизни, в то время как в странах Восточной и Южной Европы пенсионные системы обычно основываются на зарплате, которую люди получали раньше”, – говорит Лоссбрук.
“Поэтому в таких странах, как Нидерланды, уровень бедности внезапно снижается, когда люди достигают пенсионного возраста, потому что они получают достойный доход независимо от предыдущей ситуации. Этого не происходит в южных или восточных странах”.
Переход с рынка труда на пенсию обычно начинается, когда людям исполняется 50 лет, при этом большинство людей покидают рынок труда до 70 лет.
