Более двух третей крупных компаний испытывают трудности с заполнением вакансий в сфере ИКТ. Какие профессии являются самыми высокооплачиваемыми? Какие страны больше всего нуждаются в них?
В то время как сектор информационных технологий продолжает расти, тысячи европейских компаний испытывают трудности с заполнением множества вакансий.
По данным Eurostat на 2024 год, 57,5 % предприятий ЕС не могут нанять всех необходимых специалистов в области ИКТ.
За последние десять лет разрыв между спросом на рабочую силу и фактической занятостью вырос на 20%.
Крупные предприятия сталкиваются с наибольшими проблемами.
68 процентов из них не могут найти специалистов на имеющиеся свободные места, за ними следуют средние (59,2%) и малые предприятия (53,4%).
Германия, Чехия, Мальта, Австрия и Люксембург – страны, наиболее нуждающиеся в специалистах в области ИКТ, где нехватку испытывают не менее 65% предприятий.
Среди крупных предприятий этот показатель еще выше: 84% на Мальте, 80% в Германии, 79% в Чехии, 78% в Словении, 76% в Австрии, 75% в Люксембурге, 73% в Латвии, 72% в Венгрии и 71% в Хорватии.
Меньше всего проблем с наймом персонала в Испании, Польше и Болгарии, хотя не менее 30% компаний в этих странах по-прежнему сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров.
Какие позиции самые высокооплачиваемые?
По данным Eurostat, основными трудностями при наборе персонала являются отсутствие заявок, недостаточная квалификация и опыт, а также высокие зарплатные ожидания.
В последнее десятилетие зарплаты в секторе ИКТ постоянно превышали средние зарплаты в Европе, говорится в докладе OECD Digital Economy Outlook 2024.
В частности, в ЕС годовой рост зарплат составил 0,24% по сравнению с 0,2% в остальной экономике.
Специалисты по подбору персонала Robert Walters перечислили самые высокооплачиваемые вакансии в сфере ИКТ в странах, включая Германию, которая, похоже, испытывает наибольшие трудности с подбором специалистов в ЕС.
Самая высокооплачиваемая должность – директор по информационным технологиям, с годовой базовой заработной платой от 150 тысяч евро (для сотрудников с опытом работы не менее трех лет) и до 180 тысяч евро для тех, кто работает не менее восьми лет.
Еще одна высокооплачиваемая должность – консультант SAP/ERP с базовой зарплатой 100 тысяч евро (SAP ERP – это комплексная программная система, оптимизирующая процессы, повышающая производительность и предоставляющая аналитическую информацию в реальном времени в масштабе организации).
Зарплаты инженера данных и специалиста по анализу данных находятся в диапазоне 100-120 тысяч евро в год.
Видеомонтаж • Mert Can Yilmaz
